Der Arbeitsmarkt unterliegt einem starken Wandel. Während man früher viele Zugeständnisse machen musste und unzählige Bewerbungen notwendig waren um einen guten Job zu bekommen, können sich die Arbeitnehmer*innen heute die Stellen nahezu aussuchen. Das Angebot-Nachfrage-Verhältnis hat sich gedreht und Unternehmen müssen auf Forderungen nach mehr Freizeit wie zum Beispiel durch eine 4-Tage-Woche, Sabatical und andere flexible Arbeitszeitmodelle eingehen, wenn sie weiterhin Bewerber*innen erreichen möchten.
Außerdem zu hören: Die Gewerkschaftssekretärin der DGB für Niederbayern, Bettina Blöhm, im Interview.
CHALLENGE
- Was bedeutet Arbeit für dich? Welchen Stellenwert soll Arbeit in deinem Leben einnehmen?
- Welche Anforderungen hast du an deine Arbeitsstelle? (Home Office, 4-Tage-Woche, Sabatical…) Und worauf bist du bereit, im Gegenzug zu verzichten? (Weniger Geld, …)
- Du arbeitest bereits bei einem Unternehmen oder interessierst dich für eine Organisiation oder einen bestimmten Bereich? Recherchiere welche Arbeitszeitmodelle möglich sind. (Gleitzeit, Teilzeit, Job-Sharing, Vertrtauensarbeitszeit, Sabatical, …)
GAST
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